R.S.P.P. DDL - Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per Aziende a Rischio Alto
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il corso si rivolge a tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio alto.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del DDL in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 24 ore in aula.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del DDL in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 24 ore in aula.
R.S.P.P. DDL - Modulo normativo e gestionale per aziende a rischio medio
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il corso si rivolge a tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio medio.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del DDL in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 16 ore in aula.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del DDL in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 16 ore in aula.
R.S.P.P. DDL - Modulo normativo e gestionale per aziende a rischio basso
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il datore di lavoro ha l'obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP).
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 8 ore in aula.
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso deve essere integrato con le ultime 8 ore in aula.
R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a rischio medio
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalit‡ della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL.
Il DDL che ha gi‡ effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 10 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
- I near miss
- Rischio Stress Lavoro-Correlato
- Movimentazione Manuale dei Carichi
- Disturbi legati alla postura
- Agenti Fisici - Rumore
- Rischio videoterminali
- Rischio Biologico
Il DDL che ha gi‡ effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 10 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
- I near miss
- Rischio Stress Lavoro-Correlato
- Movimentazione Manuale dei Carichi
- Disturbi legati alla postura
- Agenti Fisici - Rumore
- Rischio videoterminali
- Rischio Biologico
R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a rischio basso
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalit‡ della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL.
Il DDL che ha gi‡ effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 6 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii. con approfondimento
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
Il DDL che ha gi‡ effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 6 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii. con approfondimento
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a rischio alto
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalit‡ della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL.
Il DDL che ha gi‡ effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 14 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
- I near miss
- Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
- Rischio Stress Lavoro-Correlato
- Movimentazione Manuale dei Carichi
- Disturbi legati alla postura
- Agenti Fisici - Rumore
- Rischio videoterminali
- Rischio Biologico
- Rischio Chimico e Cancerogeno
- Vibrazioni Meccaniche
- Agenti fisici - Campi Elettromagnetici
- Ambienti confinati
- Atmosfere esplosive
- Sostanze pericolose
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Il DDL che ha gi‡ effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l'obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull'evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 14 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
- D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
- I luoghi di lavoro
- La gestione delle emergenze
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
- I near miss
- Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
- Rischio Stress Lavoro-Correlato
- Movimentazione Manuale dei Carichi
- Disturbi legati alla postura
- Agenti Fisici - Rumore
- Rischio videoterminali
- Rischio Biologico
- Rischio Chimico e Cancerogeno
- Vibrazioni Meccaniche
- Agenti fisici - Campi Elettromagnetici
- Ambienti confinati
- Atmosfere esplosive
- Sostanze pericolose
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Corso per RSPP e ASPP - MODULO A (28 h)
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il percorso formativo per responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione Ë strutturato in tre distinti moduli: A, B e C.
Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP, ed Ë propedeutico per líaccesso agli altri moduli.
La CSR 128/2016 stabilisce che il modulo A sia fruibile totalmente in e-learning
Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP, ed Ë propedeutico per líaccesso agli altri moduli.
La CSR 128/2016 stabilisce che il modulo A sia fruibile totalmente in e-learning
R.L.S. - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Da definizione del TUS 81/2008 il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Ë la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
La figura dell'RLS, in base all'art 37, c.10 del TUS, deve avere una formazione specifica le cui modalit‡ e contenuti specifici sono stabiliti in fase di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei contenuti minimi stabiliti dalla normativa.
In particolare, questo corso affronter‡ temi sella normativa vigente sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro e sui principali soggetti del sistema, il ruolo dell'RLS nella consultazione e partecipazione in azienda, i modelli di organizzazione e di gestione, la vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione, la delega di funzioni, il DURC, Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI, Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01, Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI, La gestione delle emergenze, I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, I near miss, Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro, Uso delle attrezzature di lavoro, Dispositivi di protezione individuale, Rischi specifici e come affrontarli.
Si parler‡ di comunicazione in team e come dipanare i conflitti.
Si prender‡ in esame il quadro giuridico europeo, Lo statuto dei lavoratori, Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro.
NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilit‡ di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall'azienda.
La figura dell'RLS, in base all'art 37, c.10 del TUS, deve avere una formazione specifica le cui modalit‡ e contenuti specifici sono stabiliti in fase di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei contenuti minimi stabiliti dalla normativa.
In particolare, questo corso affronter‡ temi sella normativa vigente sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro e sui principali soggetti del sistema, il ruolo dell'RLS nella consultazione e partecipazione in azienda, i modelli di organizzazione e di gestione, la vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione, la delega di funzioni, il DURC, Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI, Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01, Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI, La gestione delle emergenze, I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, I near miss, Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro, Uso delle attrezzature di lavoro, Dispositivi di protezione individuale, Rischi specifici e come affrontarli.
Si parler‡ di comunicazione in team e come dipanare i conflitti.
Si prender‡ in esame il quadro giuridico europeo, Lo statuto dei lavoratori, Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro.
NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilit‡ di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall'azienda.
Formazione specifica per aziende estetiche e parrucchieri
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il corso Ë stato creato specificamente sui rischi specifici per aziende che lavorano nel settore Estetico e Parrucchieri.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attivit‡ lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.20.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attivit‡ lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.20.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Formazione specifica per i lavoratori rischio basso
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il nuovo corso Ë dedicato a tutti i lavoratori, indipendente dalla loro tipologia contrattuale, che operano in aziende a Rischio Basso.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attivit‡ lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi pi˘ comuni rilevabili in un ambiente di lavoro a Rischio Basso.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attivit‡ lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi pi˘ comuni rilevabili in un ambiente di lavoro a Rischio Basso.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Formazione specifica per i lavoratori rischio basso - Settore uffici
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
l nuovo corso Ë dedicato ai lavoratori che operano nell'ambiente Ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio della propria azienda.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attivit‡ lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l'attivit‡ lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Formazione intermedia sull'uso dei diisocianati per tutti gli usi industriali e professionali
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
I diisocianati sono componenti chimici che possono creare problemi di salute a coloro che li utilizzano. Si tratta di sostanze presenti in molti prodotti, come le schiume poliuretaniche, i sigillanti, gli adesivi e i rivestimenti, nonchÈ prodotti compositi e vernici. Con la pubblicazione della modifica del Regolamento REACH , Ë stata introdotta la Restrizione n.74, relativa all?'utilizzo dei diisocianati.
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attivit‡ svolta dal lavoratore
Livello intermedio:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell'art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'Tutti gli usi industriali e professionali' in particolare:
-Manipolazione di miscele all?aperto a temperatura ambiente (compresi tunnel per la produzione di schiuma);
-Applicazione a spruzzo in cabina ventilata;
-Applicazione con rullo;
-Applicazione con pennello;
-Applicazione per immersione o colata;
-Trattamento meccanico successivo (ad esempio taglio) di articoli non completamente stagionati che non sono pi˘ caldi;
-Pulitura e rifiuti;
-Qualsiasi altro uso con un?esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione;
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attivit‡ svolta dal lavoratore
Livello intermedio:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell'art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'Tutti gli usi industriali e professionali' in particolare:
-Manipolazione di miscele all?aperto a temperatura ambiente (compresi tunnel per la produzione di schiuma);
-Applicazione a spruzzo in cabina ventilata;
-Applicazione con rullo;
-Applicazione con pennello;
-Applicazione per immersione o colata;
-Trattamento meccanico successivo (ad esempio taglio) di articoli non completamente stagionati che non sono pi˘ caldi;
-Pulitura e rifiuti;
-Qualsiasi altro uso con un?esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione;
Formazione generale e specifica per i lavoratori - Rischio basso - Settore uffici
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
l nuovo corso Ë dedicato a tutti i lavoratori che operano all'interno di Uffici, indipendentemente dal rischio settoriale della propria azienda.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici dell'ambiente di lavoro dell'ufficio; gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi pi˘ comuni rilevabili nell'ambiente Ufficio.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici dell'ambiente di lavoro dell'ufficio; gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi pi˘ comuni rilevabili nell'ambiente Ufficio.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Formazione generale e specifica per i lavoratori - Rischio Basso
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
nuovo corso Ë dedicato a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di rischio e dalla tipologia contrattuale, che operano in aziende a Basso Rischio.
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda; gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi pi˘ comuni rilevabili in un ambiente di lavoro a Rischio Basso.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un'informativa adeguata in merito ai concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012. In particolare, il corso si focalizza sui concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda; gestione delle emergenze, dei dpi e dei rischi pi˘ comuni rilevabili in un ambiente di lavoro a Rischio Basso.
Docenti:
Ing. Marta Sbrascia
Ing. Francesco CalabrÚ
Formazione generale e specifica per aziende estetiche e parrucchieri
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il corso vuole fornire un'informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all'interno di un'azienda, deve effettuare la formazione generale e specifica sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni.
Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
-Danno
-Prevenzione
-Protezione
-Organizzazione della prevenzione aziendale
-Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
-Organi di vigilanza, controllo e assistenza- Rischio Chimico e Cancerogeno
-Rischio Biologico
-Disturbi legati alla postura
-Rischio Stress Lavoro-Correlato
-Movimentazione Manuale dei Carichi
Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
-Danno
-Prevenzione
-Protezione
-Organizzazione della prevenzione aziendale
-Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
-Organi di vigilanza, controllo e assistenza- Rischio Chimico e Cancerogeno
-Rischio Biologico
-Disturbi legati alla postura
-Rischio Stress Lavoro-Correlato
-Movimentazione Manuale dei Carichi
Formazione generale e specifica per officine meccaniche - ATECO 2007 G (45.20 e 45.40)
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Fornire un'informazione adeguata, in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
Rischi connessi ai luoghi di lavoro
Rischio Chimico e Cancerogeno
Agenti Fisici - Rumore
Agenti Fisici - Vibrazioni Meccaniche
Rischi connessi allíuso delle attrezzature di lavoro
Disturbi legati alla postura
La gestione delle emergenze
Dispositivi di protezione individuale
Rischio Stress Lavoro-Correlato
Nel corso vengono trattati i seguenti argomenti:
D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
Rischi connessi ai luoghi di lavoro
Rischio Chimico e Cancerogeno
Agenti Fisici - Rumore
Agenti Fisici - Vibrazioni Meccaniche
Rischi connessi allíuso delle attrezzature di lavoro
Disturbi legati alla postura
La gestione delle emergenze
Dispositivi di protezione individuale
Rischio Stress Lavoro-Correlato
Formazione generale sull'uso dei diisocianati per tutti gli usi industriali e professionali.
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
I diisocianati sono componenti chimici che possono creare problemi di salute a coloro che li utilizzano. Si tratta di sostanze presenti in molti prodotti, come le schiume poliuretaniche, i sigillanti, gli adesivi e i rivestimenti, nonchÈ prodotti compositi e vernici. Con la pubblicazione della modifica del Regolamento REACH , Ë stata introdotta la Restrizione n.74, relativa all''utilizzo dei diisocianati.
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attivit‡ svolta dal lavoratore
Formazione generale:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell?art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'Tutti gli usi industriali e professionali'
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attivit‡ svolta dal lavoratore
Formazione generale:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell?art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'Tutti gli usi industriali e professionali'
Formazione avanzata sull'uso dei diisocianati per tutti gli usi industriali e professionali.
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
I diisocianati sono componenti chimici che possono creare problemi di salute a coloro che li utilizzano. Si tratta di sostanze presenti in molti prodotti, come le schiume poliuretaniche, i sigillanti, gli adesivi e i rivestimenti, nonchÈ prodotti compositi e vernici. Con la pubblicazione della modifica del Regolamento REACH , Ë stata introdotta la Restrizione n.74, relativa all'utilizzo dei diisocianati.
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attivit‡ svolta dal lavoratore
Livello avanzato:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell'art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'tutti gli usi industriali e professionali' in particolare:
-Manipolazione di miscele all?aperto a temperatura ambiente (compresi tunnel per la produzione di schiuma);
-Applicazione a spruzzo in cabina ventilata;
-Applicazione con rullo;
-Applicazione con pennello;
-Applicazione per immersione o colata;
-Trattamento meccanico successivo (ad esempio taglio) di articoli non completamente --stagionati che non sono pi˘ caldi;
-Pulitura e rifiuti;
-Manipolazione di articoli non completamente reagiti (ad esempio, appena reagiti, ancora caldi);
-Applicazioni per fonderie;
-Manipolazione all'aperto di formulazioni calde o bollenti (> 45 ∞C);
-Applicazione a spruzzo all'aperto, con ventilazione limitata o esclusivamente naturale (anche in grandi capannoni industriali) e applicazione a spruzzo ad alta pressione (ad esempio schiume, elastomeri);
-Qualsiasi altro uso con un'esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione;
In base a tale restrizione, tutti i lavoratori che utilizzano direttamente o indirettamente prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione di livello generale - intermedio e avanzato in base alla tipologia di utilizzo.
La scelta del livello dipende dall'attivit‡ svolta dal lavoratore
Livello avanzato:
Ai sensi della voce 74 allegato XVII del Regolamento (CE) n.1907/2006 (REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (CLP) e dell'art 37 D.Lgs. 81/08
Abilitazione a 'tutti gli usi industriali e professionali' in particolare:
-Manipolazione di miscele all?aperto a temperatura ambiente (compresi tunnel per la produzione di schiuma);
-Applicazione a spruzzo in cabina ventilata;
-Applicazione con rullo;
-Applicazione con pennello;
-Applicazione per immersione o colata;
-Trattamento meccanico successivo (ad esempio taglio) di articoli non completamente --stagionati che non sono pi˘ caldi;
-Pulitura e rifiuti;
-Manipolazione di articoli non completamente reagiti (ad esempio, appena reagiti, ancora caldi);
-Applicazioni per fonderie;
-Manipolazione all'aperto di formulazioni calde o bollenti (> 45 ∞C);
-Applicazione a spruzzo all'aperto, con ventilazione limitata o esclusivamente naturale (anche in grandi capannoni industriali) e applicazione a spruzzo ad alta pressione (ad esempio schiume, elastomeri);
-Qualsiasi altro uso con un'esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione;
Formazione per Dirigenti da 16 h - Conforme alla CSR 221/2011
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
Il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione.
Questo Ë l'obiettivo primario del corso che, a seguito dell'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, affronta la formazione per i dirigenti sotto quattro fondamentali aspetti individuati dall'Accordo stesso: norme, gestione ed organizzazione, individuazione e valutazione dei rischi, comunicazione e formazione dei lavoratori.
Questo Ë l'obiettivo primario del corso che, a seguito dell'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, affronta la formazione per i dirigenti sotto quattro fondamentali aspetti individuati dall'Accordo stesso: norme, gestione ed organizzazione, individuazione e valutazione dei rischi, comunicazione e formazione dei lavoratori.
Aggiornamento per preposti
Categoria di corsiSicurezza sul lavoro
L'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalit‡ della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, datori di lavoro, dirigenti e preposti ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008.
L'obiettivo del presente corso Ë quello di fornire un percorso formativo di aggiornamento adeguato ai preposti in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nel totale rispetto dell'Accordo sopraccitato.
Si affronteranno in particolare argomenti specifici quali, per citarne alcuni: i luoghi di lavoro, segnaletica, attrezzature di lavoro, comunicazione e conflitto, rischio.
L'obiettivo del presente corso Ë quello di fornire un percorso formativo di aggiornamento adeguato ai preposti in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nel totale rispetto dell'Accordo sopraccitato.
Si affronteranno in particolare argomenti specifici quali, per citarne alcuni: i luoghi di lavoro, segnaletica, attrezzature di lavoro, comunicazione e conflitto, rischio.