Rischi Specifici

Questo corso prende in esame uno dei componenti dei sistemi di gestione e processi organizzativi: il DUVRI (Documento Unico di Valutazione del Rischio Interferenza).

In particolare vengono approfonditi i seguenti argomenti:
- La sanzione
- Che cos'Ë il DUVRI?
- La stima dei costi per la sicurezza

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Questo corso prende in esame la Movimentazione Manuale dei Carichi e i suoi rischi, in particolare vengono approfonditi i seguenti argomenti:
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Uso dei dispositivi di protezione individuale
- Impianti ed apparecchiature elettriche
- Sanzioni

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Il corso fornisce una panoramica dei rischi legati all'utilizzo di attrezzature da lavoro tipiche dei cantieri edili (martello demolitore, segatrice a nastro eccÖ), della normativa di riferimento e delle misure di prevenzione e protezione da attuare per ridurre il rischio.

ìIl corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezzaî.

In questo corso vengono trattate le sostanze pericolose, in particolare la protezione da agenti cancerogeni e mutageni e la protezione dai rischi connessi all'esposizione all'amianto.

Per questi rischi si vedono le disposizioni generali, gli obblighi del datore di lavoro e la sorveglianza sanitaria.

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

All'art. 28 del D.Lgs. 81/08 Ë inserito tra i rischi presenti in ogni luogo di lavoro anche quello dello stress lavoro-correlato.

Il D.Lgs 81/20081, in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e le successive disposizioni integrative e correttive, obbligano il datore di lavoro ad effettuare la valutazione dello stress correlato al lavoro secondo quanto previsto dall'Accordo Quadro Europeo, siglato a Bruxelles l'8 ottobre 2004 tra UNICE, UEAPME, CEEP E CES, recepito in Italia con l'Accordo Interconfederale del 9 giugno 2008.

A questo proposito, il corso affronta i seguenti argomenti:
- Che cos'Ë lo stress
- Che cos'Ë lo stress lavoro-correlato
- Gli eventi sentinella
- Gli indicatori del "contenuto e del contesto lavorativo"
- La valutazione preliminare
- Valutazione approfondita
- Rischi e fonti di stress sul lavoro
- Altri tipi di stress lavoro-correlato
- Burn Out, Straining
- Sentenze

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

La definizione di Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA) Ë data nel Titolo VIII, Capo V del Testo Unico sulla Sicurezza.
Gli effetti pi˘ dannosi delle ROA si rivelano sulla pelle e sull'occhio. » pertanto compito del datore di lavoro formare ed informare tutti i lavoratori che, durante l'orario di lavoro, vengono esposi a questo tipo di radiazioni.

Questo corso sopperisce a questa esigenza spiegando la definizione normativa di ROA, illustrando gli effetti della radiazione ottica sull'occhio e sulla pelle, spiegando come identificare l'esposizione e la valutazione dei rischi, indagando le sorgenti delle radiazioni ottiche artificiali e mostrando quali sono i criteri di classificazione dei laser.

Questo corso Ë valido come credito formativo per Lavoratori, Preposti, RLS, RSPP, ASPP e Dirigenti.

La valutazione del rischio chimico presenta notevoli difficolt‡: dalla definizione o scelta di una metodologia di valutazione adeguata ed efficace, all'individuazione delle corrette misure di sicurezza.
Questo il motivo per cui tutto gli operatori in aziende in cui questo rischio Ë presente dovrebbero seguire un corso di formazione specifico su come valutarlo e come prevenirlo.

Il corso realizzato da Interattiva Editore mostra una panoramica sulla normativa attuale, sull'aggiornamento dell'etichettatura, sul CLP (Classification, Labelling, Packaging), sul REACH (Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals).

Una volta presa in considerazione la teoria della normativa, viene posta l'attenzione su come effettuare una valutazione del rischio chimico, quali misure di prevenzione adottare e che tipologia di sorveglianza sanitaria Ë bene mettere in atto in azienda prima di adibire il lavoratore alla propria mansione.

Questo corso ha validit‡ come credito formativo per la formazione e l'aggiornamento di Lavoratori, RSPP, ASPP, Consulenti sulla Sicurezza, Datori di Lavoro, Dirigenti

Il rischio biologico Ë uno dei rischi che Ë necessario tenere in conto nel momento in cui si effettua la valutazione dei rischi in azienda.
» comunque responsabilit‡ dal datore di lavoro fornire un'informazione efficace su questa tipologia di rischio e sulla sua prevenzione.

In questo corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- Rischio Biologico - Premessa normativa e definizioni
- La trasmissione degli agenti biologici
- Classificazione degli agenti biologici
- Classificazione dei laboratori
- Misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Misure di prevenzione e protezione
- Gli ambienti particolari

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Questo corso d‡ una introduzione sulle specifiche per la bonifica di zone in cui Ë presente l'amianto, in base ai dettami del D. Lgs. 81/08.

Viene descritto, nelle sue peculiarit‡, il documento che le ditte incaricate della bonifica amianto devono predisporre ed inviare agli Organismi di Vigilanza: il Piano di Lavoro.
Particolare attenzione verr‡ data alle seguenti caratteristiche del piano:
- tipologia di lavori da realizzare
- le tecniche di lavoro
- la protezione dei lavoratori
- rifiuti

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Il corso si focalizza su di un'importante attrezzatura di cantiere, il ponteggio, andando ad analizzare le varie tipologie di ponteggi, le caratteristiche strutturali dei diversi tipi di ponteggio, le tecniche di montaggio e smontaggio, le verifiche di sicurezza da mettere in campo e la formazione necessaria per il personale addetto al montaggio e allo smontaggio dei ponteggi.

ìIl corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezzaî

Il corso spiega il contenuto di alcuni documenti relativi ai cantieri edili, in particolare POS e PIMUS, focalizzando sui contenuti minimi, chi deve realizzarli e quando vanno realizzati.

ìIl corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezzaî.

L'obiettivo di questo corso Ë quello di affrontare la valutazione del rischio microclima al fine di riuscire a mantenere il confort termico e salvaguardare la salute dei lavoratori all'interno del proprio luogo di lavoro.

In particolare verranno trattati i seguenti argomenti:
- Cos'Ë il microclima
- Il microclima nell'ambiente di lavoro
- Tipologia di ambienti
- Il metabolismo energetico
- Valutazione dei rischi da microclima
- Misure da adottare

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Per movimentazione manuale si intende qualsiasi tipo di attivit‡ che comporti operazioni di sollevamento di un peso, ma anche le azioni di trascinamento, spinta o spostamento che possano dare origine a disturbi e patologie soprattutto a carico della colonna vertebrale, ma anche a carico delle articolazioni e dei muscoli.

In particolare, in questo corso tratteremo argomenti quali: Definizioni generali, Limiti dei carichi, Valutazione del rischio: fattori da considerare, Obblighi del datore di lavoro, Modalit‡ di valutazione del rischio da MMC, Prevenzione dei rischi: norme generali di comportamento, Uso di attrezzi ausiliari, Uso dei DPI, Tecniche di sollevamento, Obblighi e sanzioni a carico del datore di lavoro e Casi particolari.

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Il corso fornisce una panoramica generale sui rischi legati ai lavori in quota, sulla normativa di riferimento e sulle misure da attuare per contenere il rischio e sui DPI necessari alla corretta gestione del rischio.

ìIl corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezzaî.

Il corso analizza la normativa di riferimento (linee guida INAIL, DM 37/2008, D.Lgs.81/08) che fornisce le indicazioni su come devono essere realizzati ed utilizzati gli impianti elettrici dei cantieri temporanei e mobili, fornendo anche una panoramica sulle misure di prevenzione e protezione necessarie per prevenire infortuni legati a contatti diretti ed indiretti, corto circuiti, sovraccarichi ecc.;

ìIl corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezzaî.

Il corso Guida Sicura rientra nei rischi specifici dei lavoratori da affrontare durante la formazione specifica sulle proprie mansioni.
Rispettare le regole, per chi Ë impegnato alla guida, durante lo svolgimento del proprio lavoro Ë un obbligo previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro.
In particolare sono affrontati argomenti specifici nall'ambito della normativa sulla sicurezza sul lavoro, il sistema di prevenzione, la presa di responsabilit‡ del conducente, le norme della circolazione e i fattori di rischio (umano, dell'automezzo, della strada e delle condizioni ambientali).

Per†Dispositivo di Protezione Individuale o DPI si intende 'qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o pi˘ rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonchÈ ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo.' (D. Lgs. n. 81/2008, art. 74, comma 1).

Dalla sola definizione si percepisce l'importanza di adottarli in lavorazioni specifiche e di avere una informazione adeguata, da parte del datore di lavoro, relativamente al loro utilizzo.

Questo corso, in particolare prende in esame le tipologie e i requisiti dei DPI, le norme di riferimento, Indumenti contro il freddo, contro le radiazioni, contro le intemperie, Indumenti ad alta visibilit‡, Indumenti antitaglio, Indumenti interni funzionali, Protezione contro le cadute dall'alto, Protezione contro l'annegamento.

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

L'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalit‡ della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, datori di lavoro, dirigenti e preposti ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008. L'obiettivo del presente corso Ë quello di fornire un percorso formativo specifico relativamente alla direttiva che disciplina la produzione, immissione e certificazione delle Macchine destinate all'utilizzo lavorativo. In particolare, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali: norme e normazione; Direttive Comunitarie; specifici gli articoli.

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.

Corso valido come credito formativo.

Che cos'Ë l'ergonomia, come Ë collegata ai disturbi muscolo scheletrici e come Ë possibile prevenirli?

Questo corso, facendo seguito all'art. 15 del D. Lgs. 81/08, cerca di dare le risposte a queste domande.
In particolare vengono presi in esame argomenti quali: La definizione di ergonomia, le patologie e i disturbi muscolo scheletrici, la postazione al videoterminale, la movimentazione dei carichi, le postazioni metalmeccaniche e i lavori di pulizia e sanificazione.

Il corso Ë valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.